We have not set the price yet
Work Mint is in early access and we are onboarding our first customers now. Rather than invent a number to put on this page, here is exactly where we are.
The first ten companies
Three months free, and then per-employee pricing we agree with you in a conversation, held at that rate while you stay. Nothing is charged without you agreeing to it first, and there is no card anywhere in the signup.
Anyone can start a free workspace today and keep it for three months, whether or not they become a founding customer. What founding customers get is the price, and a say in what gets built next.
Tell us your team size and what you run today, and we will tell you what it would cost and what moving would involve. If it is not worth it at your size we will say so.
Questions about pricing
How is the employee count calculated?
You are billed for active employees only. People who have left, and management accounts kept purely for approvals, are not counted.
Is there a setup or migration fee?
No. Importing your existing employee, salary and attendance data is part of onboarding.
Can we change plan later?
Yes, at any time. Changes take effect from your next billing period.
Les salariés voient-ils les salaires des autres ?
Non. Les données de paie ne sont visibles que par les RH et les personnes habilitées. Un salarié ne voit que son propre bulletin, rien d'autre.
Peut-on payer dans plusieurs pays et plusieurs devises ?
Oui. Au sein d'un même cycle de paie, chaque salarié est payé dans sa devise, et vous obtenez un total consolidé unique, converti au taux que vous fixez. Les devises ne forment pas une liste figée : n'importe quel code peut être ajouté.
L'outil gère-t-il la fiscalité et le droit du travail des pays où nous opérons ?
Les tranches d'impôt sur le revenu, la sécurité sociale, les cotisations de retraite et de prévoyance ainsi que les congés légaux se paramètrent par entité et par exercice, afin que le système applique vos règles locales. Nous ne partons pas des réglages d'un pays en particulier : nous en discutons avec vous lors du paramétrage initial.
Peut-on importer nos données salariés existantes ?
Oui. Dossiers du personnel, structures de rémunération et historique de pointage s'importent depuis un tableur lors du paramétrage initial.
Où nos données sont-elles hébergées ?
Sur un serveur dédié à Manchester, au Royaume-Uni. Le Royaume-Uni bénéficie d'une décision d'adéquation de l'Union européenne, ce qui rend les transferts depuis l'UE licites. Les données sont chiffrées en TLS pendant le transport et sauvegardées chaque nuit.
Prenez-vous en charge les pointeuses biométriques ?
Oui. Les terminaux ZKTeco envoient les pointages directement dans Work Mint : il n'y a donc aucune étape d'export puis d'import manuel.
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Tell us how many people you have and we'll come back with exact pricing.
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