Pointage et suivi des temps
Pointage quotidien, horaires, retards et départs anticipés. Les bureaux équipés de terminaux biométriques sont pris en charge d'emblée.
Fonctionnalités
Un seul système pour tout le mois de travail
Du moment où quelqu'un pointe jusqu'à l'arrivée du bulletin dans sa boîte mail, Work Mint prend en charge tout le cycle, avec les règles que vos accords appliquent réellement.
Gestion des congés
Congés payés, congés exceptionnels, arrêts maladie, congé maternité et télétravail. Chaque type a ses propres règles d'ouverture de droits et son propre quota, avec une validation à deux niveaux : le manager, puis les RH.
Paie et bulletins
Lancez la paie chaque mois, laissez les tranches d'imposition, l'EOBI, le fonds de prévoyance et les retenues légales se calculer seuls, puis envoyez son bulletin à chaque salarié par e-mail.
Toutes les devises, tous les pays
Payez vos salariés où qu'ils soient dans le monde, dans leur propre devise, que ce soit en USD, EUR, GBP, AED, INR, PKR ou autre, tout en gardant un total consolidé unique, converti au taux que vous fixez vous-même.
Des règles conformes à votre juridiction
Tranches d'imposition, sécurité sociale, cotisations de retraite et de prévoyance, droits à congés : tout est paramétrable, pour que la paie suive les règles du pays où vos équipes travaillent réellement.
Analyses RH
Effectif, rotation du personnel, tendances de présence, projection de la masse salariale et composition des équipes. Les chiffres que la direction demande vraiment.
Libre-service salarié
Les salariés pointent eux-mêmes, posent leurs congés et téléchargent leurs bulletins. Les managers valident depuis leur propre tableau de bord.
Messagerie et tâches
Un canal par service, des messages directs et, à côté, un tableau de tâches. Transformez un message en tâche sans le retaper, regroupez le travail dans des espaces et publiez des annonces que chacun doit confirmer avoir lues.
Indice de progression des salariés
Le chemin parcouru par chacun depuis son arrivée, à partir de l'ancienneté, des promotions, de l'évolution du salaire, de la présence et du travail accompli. Une invitation à regarder de plus près, jamais une note.
Conçu pour les équipes réparties sur plusieurs pays
Le même système, que tout le monde travaille dans un seul bureau ou soit réparti sur plusieurs pays.
Retenues légales locales
Tranches d'impôt sur le revenu, sécurité sociale, cotisations de retraite et de prévoyance se paramètrent par pays et par exercice, puis s'appliquent à chaque bulletin sans calcul manuel.
Pointage biométrique
Les terminaux ZKTeco envoient les pointages directement dans Work Mint. Pas d'export USB, pas de rapprochement mensuel avec les journaux de la machine.
Toutes les devises, partout
Quel que soit le nombre de pays où vous recrutez, chaque salarié est payé dans sa devise au sein du même cycle de paie, et la direction obtient un total consolidé unique.
Vous voulez le voir tourner ?
La présentation en direct dure une trentaine de minutes et répond à bien plus de questions que n'importe quelle liste de fonctionnalités.
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