Zeiterfassung und Anwesenheit
Tägliche Zeiterfassung, Schichten, Verspätungen und früher Feierabend. Büros mit biometrischen Terminals werden von Anfang an unterstützt.
Funktionen
Ein System für den ganzen Arbeitsmonat
Vom Moment der Buchung bis zu dem Augenblick, in dem die Abrechnung im Postfach liegt, deckt Work Mint den gesamten Zyklus ab, und zwar mit genau den Regeln, die Ihre Richtlinien wirklich anwenden.
Urlaubsverwaltung
Jahresurlaub, Sonderurlaub, Krankheit, Mutterschutz und Homeoffice. Jede Art hat eigene Anspruchsregeln und ein eigenes Kontingent, mit einer Genehmigung in zwei Stufen: erst die Führungskraft, dann HR.
Lohnabrechnung und Entgeltabrechnungen
Starten Sie die Lohnabrechnung jeden Monat, lassen Sie Steuerstufen, EOBI, Vorsorgefonds und gesetzliche Abzüge von selbst rechnen, und schicken Sie danach jeder und jedem Mitarbeitenden die Abrechnung per E-Mail.
Jede Währung, jedes Land
Zahlen Sie Ihre Mitarbeitenden überall auf der Welt in ihrer eigenen Währung, ob USD, EUR, GBP, AED, INR, PKR oder eine andere, und sehen Sie trotzdem eine einzige konsolidierte Summe, umgerechnet zu dem Kurs, den Sie selbst festlegen.
Regeln, die zu Ihrem Rechtsraum passen
Steuerstufen, Sozialversicherung, Renten- und Vorsorgebeiträge sowie Urlaubsansprüche lassen sich alle einstellen, damit die Abrechnung den Regeln des Ortes folgt, an dem Ihre Leute tatsächlich arbeiten.
HR-Auswertungen
Mitarbeiterzahl, Fluktuation, Anwesenheitsverläufe, Personalkostenprognose und Zusammensetzung der Belegschaft. Die Zahlen, nach denen die Geschäftsführung wirklich fragt.
Self-Service für Mitarbeitende
Mitarbeitende erfassen ihre Zeit selbst, beantragen Urlaub selbst und laden ihre Abrechnung selbst herunter. Führungskräfte genehmigen über ihr eigenes Dashboard.
Chat & Aufgaben
Ein Kanal für jede Abteilung, Direktnachrichten und daneben ein Aufgaben-Board. Machen Sie aus einer Nachricht eine Aufgabe, ohne sie neu zu tippen, bündeln Sie Arbeit in Spaces und veröffentlichen Sie Ankündigungen, die jeder bestätigen muss.
Entwicklungsindex der Mitarbeitenden
Wie weit jede Person seit dem Eintritt gekommen ist, ermittelt aus Betriebszugehörigkeit, Beförderungen, Gehaltsentwicklung, Anwesenheit und erledigter Arbeit. Ein Anlass, genauer hinzusehen, nie eine Bewertung.
Gebaut für Teams über Ländergrenzen hinweg
Dasselbe System, ob alle in einem Büro sitzen oder über mehrere Länder verteilt sind.
Lokale gesetzliche Abzüge
Lohnsteuerstufen, Sozialversicherung, Renten- und Vorsorgebeiträge werden je Land und je Geschäftsjahr eingerichtet und danach ohne Handrechnung auf jede Abrechnung angewendet.
Biometrische Zeiterfassung
ZKTeco-Terminals senden die Buchungen direkt an Work Mint. Kein Export per USB und kein monatlicher Abgleich der Geräteprotokolle.
Jede Währung, überall
Egal in wie vielen Ländern Sie einstellen: Alle werden im selben Abrechnungslauf in ihrer eigenen Währung bezahlt, und die Geschäftsführung erhält eine konsolidierte Summe.
Möchten Sie es laufen sehen?
Die Live-Vorführung dauert rund 30 Minuten und beantwortet mehr Fragen als jede Funktionsliste.
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