Work Mint nació porque las herramientas que había resultaban demasiado pesadas para una empresa en crecimiento, o eran una hoja de cálculo que se sostenía porque una sola persona se sabía todas las reglas de memoria.
La mayoría de equipos de RR. HH. en empresas en crecimiento funcionan con las mismas tres cosas: una exportación de asistencia del lector biométrico, un registro de ausencias llevado a mano y una hoja de nómina que tiene que cuadrar con ambas. Aguanta, hasta el día en que deja de aguantar. Y se lleva una semana cada mes.
Que las partes aburridas salgan exactas. Tramos impositivos, cálculo de vacaciones, incorporaciones a mitad de año, retenciones legales y totales en varias monedas. Es justo eso lo que se come las horas en silencio y acaba en conflicto cuando sale mal.
Migramos sus datos actuales junto a usted; no le entregamos un usuario y le deseamos suerte. Sus políticas de ausencias, su configuración fiscal y sus estructuras salariales se montan según como trabaja hoy.
