Work Mint het ontstaan omdat die bestaande gereedskap óf te swaar was vir groeiende maatskappye, óf 'n sigblad was wat net gestaan het omdat een mens al die reëls uit sy kop geken het.
Die meeste MH-spanne by groeiende maatskappye loop op dieselfde drie dinge: 'n bywoningsuitvoer uit die biometriese masjien, 'n verlofregister wat met die hand bygehou word, en 'n betaalstaat wat by albei moet klop. Dit hou aan werk, tot die dag wat dit nie meer nie. En dit vat elke maand 'n week.
Om die vervelige dele presies reg te kry. Belastingskywe, verlofberekening, mense wat in die middel van die jaar begin, statutêre aftrekkings en totale oor meer geldeenhede. Juis dít vreet stilweg die ure op en word 'n dispuut sodra dit verkeerd loop.
Ons skuif jou bestaande data saam met jou oor; ons oorhandig nie 'n aanteken en wens jou sterkte nie. Jou verlofbeleid, belastingopstelling en salarisstrukture word ingerig soos jy dit vandag doen.
