Work Mint vs Rippling

Rippling is an unusually ambitious product: HR, device management, app provisioning and spend, in one place. It is genuinely impressive engineering. It is also a great deal of product to buy if what you needed was payroll that understands your country.

สิ่งที่ Rippling ทำได้ดีกว่า

เราเขียนเองเกี่ยวกับคู่แข่ง เราอยากให้คุณรู้ที่นี่ ดีกว่ามารู้หลังเซ็นสัญญา

• Scope no focused HRIS can matchLaptops, software licences, corporate cards and HR in one system. If you want to onboard somebody and have their machine and accounts provisioned automatically, that is a real capability and Work Mint has nothing like it.
• Depth of engineering and supportA large, well-funded team, with the support organisation to match. We are small, and honest about it.
• US payroll and complianceDeep, mature, and filed on your behalf. Work Mint does not file US taxes for you.

Work Mint เหมาะกว่าเมื่อใด

• One thing, done for your marketAttendance, leave and payroll, with 32 reporting currencies and statutory rules configured per company. Not a platform to adopt, a system to run a payroll month in.
• Far less to implementA focused HRIS goes live in weeks. A platform that touches devices, apps and spend is a project with a plan attached.
• No unused modulesYou allocate what a client gets. Nobody pays for a device-management story they will never use.

เราเป็นผลิตภัณฑ์เล็ก ๆ ที่เพิ่งเริ่มต้น และเราพูดตามตรงเช่นนั้น สิ่งที่เราจะไม่ทำคือกล่าวอ้างการรับรองที่เรายังไม่ได้รับ หรือลูกค้าที่เราไม่มีจริง การเปรียบเทียบทั้งหมด